华纳起诉亚马逊非法挖角高管

华纳探索公司向亚马逊提起法律诉讼
本周,华纳兄弟探索公司正式向亚马逊提起诉讼,指控其干扰合同关系、违约行为以及不公平竞争。根据Deadline的报道,该诉讼文件指出亚马逊正”急切地试图抢走多名合同员工”,其中就包括最近加入亚马逊MGM工作室的HBO Max营销高管皮娅·巴洛。
合同期限被无视
值得关注的是,华纳兄弟公司(其与派拉蒙的合并交易目前至少已暂停数月)强调,巴洛的雇佣协议明确规定”有效期直至2027年10月31日”。华纳在诉讼中表示:”亚马逊公然无视加州既有的法律规定,擅自诱导我方员工违反合同条款,甚至承诺会为这些明显违法行为承担法律责任并提供赔偿。”
另一名高管最终留任
此外,华纳兄弟还指控亚马逊试图”恶意诱导另一名员工违反其雇佣协议,该协议原定于2027年12月到期”。不过,据信这位HBO节目高管弗朗西斯卡·奥西最终选择留在了华纳兄弟。
引发雇佣协议可执行性质疑
Deadline媒体指出,此次诉讼可能会重新引发关于雇佣协议在加州法律框架下是否具有真正法律效力的广泛讨论。目前,亚马逊MGM工作室方面尚未对此事作出任何回应。
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